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    為深入貫徹落實集團公司黨委《關于進一步關心關愛干部營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境工作方案》，引導廣大職工全身心投入工作，以健康的心態(tài)和飽滿的狀態(tài)應對高質量發(fā)展新要求，提升溝通能力和綜合素質，更好地賦能公司轉型發(fā)展。11月15日，甘肅物流集團蘭港投公司邀請?zhí)m州大學第二醫(yī)院副教授司夏櫻為蘭港投公司干部職工作專題講座。

    司夏櫻教授以《健康心理，快樂人生》為主題，用生活實例，幽默話語，從如何科學、深入、全面、精準地了解自己和他人心理健康，如何做好自己的心理健康管理，如何準確有效的改變心理焦慮促進職業(yè)人生等多方面進行了生動講授。同時，通過對健康的定義、不同健康對家庭、生活、工作等方面的影響、陽光心態(tài)的培塑等進行了交流輔導。從壓力的概念、壓力的影響、壓力之源、壓力管理、合理宣泄幾方面，結合職工平時遇到的外部壓力與內部情緒進行分析解讀，引發(fā)了職工們的深刻共鳴，有效緩解了職工心理壓力，幫助職工更好的面對生活與工作。

    講座現(xiàn)場，廣大干部職工積極互動、氣氛熱烈，大家紛紛表示，此次講座的內容既適用又深刻，對保持積極樂觀的心態(tài)和自我主觀認識起到了立竿見影的效果，在今后的工作生活中，將以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加昂揚向上的心態(tài)投入工作，為公司轉型高質量發(fā)展和“大干60天，確保全年旺”沖刺行動提供堅實思想保障。

    本次講座，既是貫徹落實集團公司黨委《關于進一步關心關愛干部營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境工作方案》行動的安排部署，也是傳達集團公司黨委、工會對廣大職工身心健康的全方位關注。今年以來，蘭港投公司黨委唱響“春送慰問、夏送清涼、金秋團圓、冬送溫暖”四季歌，開展演講比賽，舉辦文體活動，組織健康體檢等一系列舉措，切實踐行“以人為本”，讓蘭港投職工的幸福指數(shù)不斷提升，自豪感不斷增強。

下一步，蘭港投公司將不斷聚焦職工需求，持續(xù)保障職工身心健康，不斷提高職工的歸屬感和幸福感，讓廣大職工以更加樂觀、自信、健康、奮進的精神風貌投入日常工作中，促進蘭港投公司健康發(fā)展。